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Almería respalda 'Contrata Sin' contra los prejuicios laborales

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Cruz Roja impulsa una campaña con cuatro mensajes para que las empresas contraten por talento y no por edad, género, origen o experiencia.

Redacción de AlmeríaYa ·

Cuatro personas de pie en un estrado ante un público sentado, con carteles de Almería Ciudad y una mesa con folletos.
Foto: Ayuntamiento de Almería
El Ayuntamiento de Almería, la Diputación Provincial y la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Almería (Ashal) se han sumado a la campaña 'Contrata Sin', impulsada por el Plan de Empleo de Cruz Roja. La iniciativa se presentó este martes 10 de noviembre en la ciudad con el objetivo de combatir los prejuicios y estereotipos que condicionan el acceso al mercado laboral. La campaña se articula en torno a cuatro mensajes. 'Sin Fecha de Caducidad' reivindica la experiencia y la trayectoria de las personas mayores de 45 años. 'Sin Horas de Vuelo' pone el acento en los jóvenes que necesitan una primera oportunidad para demostrar sus capacidades. 'Sin Género de Dudas' busca combatir los estereotipos que dificultan el acceso de las mujeres al empleo. Y 'Sin Denominación de Origen' reivindica la diversidad cultural y el talento de las personas migrantes y refugiadas.

Cuatro barreras que la campaña pone sobre la mesa

La concejal de Comercio, Empleo e Impulso al Talento, Ana Trigueros, ha defendido la necesidad de avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo, en el que las oportunidades no dependan de circunstancias ajenas a la capacidad para desempeñar un puesto. «El talento no tiene edad, no tiene género y tampoco tiene nacionalidad», ha subrayado Trigueros, quien ha insistido en que las empresas deben valorar la preparación, la experiencia y la motivación por encima de las etiquetas. La diputada provincial de Igualdad, Lorena Nieto, ha explicado que la Diputación trabaja para abrir las puertas del mercado laboral a las personas con discapacidad, tanto facilitando su contratación en el tejido empresarial como integrándolas en su propia plantilla. Nieto ha señalado que emprender exige arriesgar y que nadie puede dar ese paso sin una red de apoyo detrás. El presidente de Ashal, Pedro Sánchez-Fortún, ha reafirmado el compromiso del sector hostelero con la iniciativa y ha destacado la voluntad de los empresarios de participar en las soluciones. El coordinador provincial de Cruz Roja, Francisco Vicente Ariza, ha agradecido la implicación de Ashal, cuya colaboración permite acercar los mensajes de la campaña a la población a través de un sector vinculado a la generación de empleo. Trigueros ha concluido que el empleo representa mucho más que una fuente de ingresos, al ser una herramienta para alcanzar la autonomía personal, la estabilidad económica y la integración social.

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